すべての従業員は、ＦＶＰウェイを判断のよりどころとして日々の仕事を進めています。
経営理念
・事業を通じて障がい者の自立を支援し、社会に貢献する
・全従業員とパートナーの物心両面の幸福を追求する
経営ビジョン
・工賃倍増事業所を100か所つくります
・障がい者を50人雇用します
・ＡＴＡＲＩＭＡＥ企業を50社つくります
・障がい者が働くことはあたりまえというカルチャーを作ります
～2015年までに実現します～
仕事に対する価値観
・よく働き、より良く生きることを目指します
・仕事を通じて、思いやり、正直さ、謙虚さ、負けない心、温かさなど人間性を高めることを目指します
行動指針
1. お客様に愛情をもって接します
2. スタッフやパートナーに愛情をもって接します
3. 誠実、謙虚さ、成長意欲を判断基準とします
4. プロフェッショナルの仕事を目指します
5. 「私が相手の立場なら」と考えて行動します
6. 「どうやったらできるか」を考えて行動します
7. 誉めあい、競い合い、教え合います
8. 決して決してあきらめません
9. 日々創意工夫を続け毎日地道な改善に努めます
10. 整理、整頓、清掃、清潔、躾の5Sを徹底します
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