• 事業を通じて障がい者の自立を支援し、社会に貢献する
• 全従業員、専門家パートナーの物心両面の幸福を追求する

• 福祉起業家を100人育てます
• 工賃倍増事業所を100ヶ所増やします
• 障がい者を50人雇用します
• 障がい者が働くことは当たり前というカルチャーを作ります

• よく働き、より良く生きることを目指します
• 仕事を通じて、思いやり、正直さ、謙虚さ、負けない心、温かさなど人間性を高めることを目指します

1. お客様に愛情をもって接します
2. スタッフやパートナーに愛情をもって接します
3. 誠実、謙虚さ、成長意欲を判断基準とします
4. プロフェッショナルの仕事を目指します
5. 「私が相手の立場なら」と考えて行動します
6. 「どうやったらできるか」を考えて行動します
7. 誉めあい、競い合い、教えあいます
8. 決して決してあきらめません
9. 日々創意工夫を続け毎日地道な改善に努めます
10. 整理、整頓、清掃、清潔、躾の５Ｓを徹底します

障がい者の給与アップに取り組む福祉施設（授産施設、小規模作業所）および雇用拡大に取り組む及び法人（企業、NPO)、障がい者 の経済的自立に関心のある個人、法人に対する下記のサービス業務。

1. 経営コンサルティング事業：障がい者給料アップに関するサポート機能の提供。
2. 教育研修事業：経営スキルを磨いたり、体系的・実践的に経営を学べる場の提供。
3. ネットワーク構築支援、情報提供事業：同じ価値観や目標を持つ人達の交流の場の提供

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